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第223章 开出董事长
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“是,我这就过去!”

挂掉电话,姚静年什么都顾不上了,拔腿就往胡海荃的办公室跑。

到了门口,他抬起发抖的手咚咚敲了敲门,听到胡海荃喊“进来”,立即推门走了进去。

张南正站在桌前,面无表情的注视着地面,一声不吭。

姚静年瞥了眼满脸怒火的胡海荃,再看向垂头的张南,激动的嘴唇子都在发抖。

报仇的时刻,终于来了!

“董事长,您说数据出了问题,这是怎么回事?”

胡海荃哼了一声,直接把桌上的文件扔到了姚静年的身上,怒道:“你自己看,数据问题一大堆!”

“哎。”

姚静年假装不知内情的捡起地上的文件看了看,这些数据都是小周计算提取的,他根本一窍不通。

但他却知道这些数据是怎么被打乱的,因为打乱的人就是他自己。

于是,他立刻皱起眉头,啧了一声道:“这、这不对啊董事长,这些数据没有错,是被人故意弄乱了。你瞧瞧,从王阳到杨明的数据,正好和孙莎他们错开了,张南,这些数据你没动过吧?”

张南没有作声,只是摇了摇头。

“这怎么可能,我给你的数据是正确的,要是你没动过,数据怎么会乱成这样,难道你想说是董事长动的?”

姚静年厉声质问,那语气和动作,和审犯人没什么两样。

张南却是丝毫不为所动的看向姚静年,低声道:“文件是谁动的,你比谁都清楚,何必再来问我。”

一听到这话,姚静年当即脸色一变。

这个张南还真够敏锐的,这么快就察觉到是他动的手脚了?

不过察觉到了也没关系,一切已经尽在他的掌握之中!

于是他立刻咬紧了张南,眯着眼睛冷笑起来:“呵呵,张南,你可真会狡辩。董事长,这文件一定是张南擅自做了改动,好诬陷到我的身上,报复我。不过,前后经过时间不长,我猜原文件一定还在他的办公桌上。”

胡海荃皱着眉头问道:“你确定?”

姚静年立即道:“确定,董事长,你给我个机会让我去找找,或者,我带您一起去找,给张南来个人赃并获!这样一切就都真相大白了。”

“好啊,那我就跟你去看看,这个张南到底在耍什么把戏。”

胡海荃装模作样的站起身来,走到张南身边的时候,还故意瞪了他一眼。

“你也跟着一起过来!”

三个人一起走进销售部办公室,瞬间就吓的所有工作人员鸦雀无声,罗莉连忙起身,迎了过来。

“董事长?”

胡海荃摆摆手,直接朝姚静年道:“你不是说肯定在他办公桌上吗,去找吧。”

“是!”

姚静年从办公桌上的文件里面一翻,很快就翻出了他早就藏好的文件夹,立即兴奋的拿起来放到胡海荃面前晃了晃。

“董事长您看,我说什么来着,肯定是这小子给掉包了!”

胡海荃闻言不禁和张南对视了一眼,差点没笑出来,他咳嗽一声,掩着嘴道:“哦,那你打开文件看看,是你给张南的原文件吗?”

“是!”

姚静年忙不迭的解开绳子,打开文件袋,从里面掏出来一叠文件,粗略的打了打眼,也不管看懂没看懂,就激动的晃了起来。

“就是这份文件,就是这一份,我整理好给张南的数据文件,都在这里,张南果然故意打乱了顺序,给董事长年交了一份错误的!这小子为了陷害我,简直无所不用其极,其心可诛啊!”

他一边说着,一边一脸愤恨的抖了抖手中的文件,声音中充满了悲愤之情,好像受到了天大的冤屈。

要不是这个局自己也有份,没准胡海荃真会被姚静年给骗到。

他不禁在心里给姚静年鼓了鼓掌,这演技,都能报名奥斯卡男主角了。

“拿来给我看看。”

胡海荃接过那份文件,打眼一看,脸色顿时一变,接着动作迅速又暴躁的连翻了好几页,立即满脸怒容眼睛都要杀人了。

“姚静年,这就是你整理的数据?我和胡松等四位董事长的考核成绩全部不合格,按照考核标准,该予以直接开除的处分,你什么意思啊?”

“什么?”

一听到这话,姚静年心里立即一个咯噔,他连忙拿过那份文件仔细的翻阅了起来。

可是上面的数据密密麻麻,顶上的考核项目又是用英语标识的,他根本看不懂!

照胡海荃的意思,数据竟然判定董事长不合格,这肯定不是正确的数据…忽然,姚静年脸色一白,他猛然醒悟了过来。

数据是小周提供的,这人工作谨慎专注,绝对不可能出错,一旦出错,就说明他是故意的!

上当了。

他上了小周的当!

“董事长,您听我说,这数据其实不是我做的,是小周,是他做的。那考核系统也是小周做出来的系统,我不会用,就找了小周来帮忙,我什么都不知道啊,董事长你相信我,我说的都是实话!”

姚静年知道自己中了小周的陷阱之后,立即不管不顾的跟董事长求起饶来。

胡海荃却是冷哼一声:“你什么都不知道,怎么做人事经理?难道,你这阵子都没有工作过?”

“我当然有工作过,但是我没有用过那个考核系统…”

“那你用的什么考核系统!”

姚静年被吼的一个激灵,简直欲哭无泪,话都说不出来了。

用的什么考核系统?

他压根就没用过考核系统,做人事经理的这段日子,他每天就是坐在办公室里混吃等死领工资,每个月给员工都打个考核合格的评分,再对着来应聘的人发发脾气。

这就算是他的工作了。

反正有胡桑田罩着,他什么都不怕。

胡海荃见他一声不吭,立即用更大的声音朝他吼道:“我在问你话,姚静年,你平时工作都用的什么考核系统!”

“我、我用的…”

当初赶小周走的时候,姚静年赶得太着急,甚至没有让小周教教他人事经理工作的要点,以至于他对这方面一窍不通,结结巴巴半天,竟然一句完整的话都说不出来。

“我错了!”

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