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添加书签介绍之后黎音才知道,她不是新入职的普通员工,而是有实权的销售部经理。
没想到,银津居然这么有能耐,直接让她空降成了经理,省了向上攀爬的过程。
昨天被她踹到命根子的唐墨缘坐在老板椅上,看到来人是她的那刻,笑意僵住了。
没想到他居然恢复地这么快,黎音不怀好意地西想着,看来她那一脚还是太轻了。
他知道尹少给他安排了一个新的销售经理,话里话外的意思是让他多照顾着点。
“唐总,我不明白您的意思,我现在是公司的一员,只想好好在时光集团工作。”
“唐总不想看见我,那么我就先告辞了。唐总工作上要是有什么安排,不要忘了告诉我哟。”
需要签字的,需要审核的,至于是真的有这么多事情需要做,还是有人故意为难……
喝了一杯黑咖啡,努力地让自己变得精神点儿,黎音稍微休息片刻,又重新扎进工作的海洋里。
不愧是大公司,运转繁忙却不杂乱,黎音已经将手头上的活全部理清楚了,随便在便利店吃个快餐。
不得不说,唐墨缘真是个一无是处的草包,居然能把好好一个公司经营成这样子。
贴心如银津,已经提前为黎音置办好了新的公寓,就在离时光不远的地方。
唐墨缘急着给黎音一个下马威,不等她把位置坐稳,亲自交代了她一个大项目。
“齐经理,这个项目是公司最近最重要的工作,让我看看你的实力吧。”
“唐总放心,要是连这个都做不好,我自己也是没脸继续待下去的。”
她虽然有丰富的理论知识,但毕竟没多少实践经验。第一次就承接这么重大的项目,她还是免不了忐忑。
黎音根据观察到的情况,谨慎地选了几个靠谱的人参与了这个项目。
“接下来我说的话你们都要好好听清楚。领飞项目公司共投入了两个亿作为项目资金,我们将同12家公司共同争夺楼氏新项目最后的设计权。”
“你们知道这是什么概念吧,只许成功,不许失败。失败的后果不是我们能够承担的。”
“齐经理,只有我们是不够的,这还要看设计部给不给力了。”很快,就有人泼冷水了。
“正是因为外力是不可控的,所以我需要你们付出所有。还有什么疑问吗?”
“没有疑问的话,把资料发下去。”黎音吩咐身边的助理小王,“明天下午两点还在这里,我们进行初步讨论。”
自从工作以来,黎音再没有时间去想和楼司南的是是非非,一心扑在工作上。
有时候她甚至觉得,她真的是齐梦了,黎音已经渐渐淡出了自己的生活。
第二次的讨论气氛十分热烈,每个成员都对领飞项目提出了自己初步的构思。
说是三个方案,但是策划书一出来,黎音就知道大部分成分都更偏向于第一个和第二个方案。
这和黎音本人的想法颇有出入,她自己更倾向于第三个,并制定出了两版策划。
最后在投票表决时,第一个方案以曲丽为代表取得了三分之二的票,当选为最终方案。
在大公司工作,领导不能把员工当成完全的下属看待,这是人际哲学。
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